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GESTION DE RIESGO

México es un país que culturalmente adolece de una incapacidad para prevenir y mitigar posibles riesgos, tanto a la seguridad como aquellos de índole natural. Esto, ha sido patente y lo es ante desastres naturales, debilidades estructurales ante la delincuencia y un débil factor humano para generar condiciones idóneas para anticipar riesgos debidamente.

Con esto en mente, hemos desarrollado a partir de más de 30 años de experiencia en diseño de sistemas inteligentes, un modelo para el debido análisis de activos tangibles e intangibles, así como de posibles incidentes, que pongan en riesgo las operaciones y personas de las grandes empresas.

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Este modelo parte de un debido levantamiento que permite construir una matriz de criticalidades que son entonces analizadas para generar en base a los modelos matemáticos de Cálculo de Decisión Bayesiano y Cálculo de Incertidumbre Dempster-Shaffer una serie de plausibilidades a ser entonces mitigadas por diversos medios e implementado a lo largo del ciclo de vida R-CADMID

 

 

 

 

 

 

 


Este proceso de gestión se diseña y opera en base al ciclo mencionado que permite entonces, generar capacidades autónomas de gestión en las empresas usuarias del modelo e inclusive, el formar capital humano debidamente capacitado para operar este modelo de gestión y las correspondientes implementaciones que de el se derivan.

Una debida implementación de este modelo permite entre otras cosas:

  • Consciencia situacional de manera que se identifiquen y mitiguen puntos ciegos desde el liderazgo de la empresa.

  • Debido presupuesto en la inversión de infraestructura y operaciones para la mitigación de riesgos.

  • Personal debidamente capacitado para anticipar o reaccionar ante los riesgos estimados.

  • Ahorros en el costo de pólizas de seguros en función de una menor probabilidad de riesgo.

  • Capacidades para la inteligencia operativa, de negocios o criminal que apoye la visión y objetivos de la empresa.

  • Desarrollo de capital humano especializado dentro de la organización.

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